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100天不可能完成的事情

2017-05-09 09:57:29 五年级作文 来源:http://www.dazhihui008.cn 浏览:

100天不可能完成的事情。 超星尔雅九型人格之职场心理章节测试参考答案帮助你提升的九型已完成成绩: 100 0分1作为领导可以从九型人格学中学习到()。A、让每个人找到适合自己的工作B、有针对性地改变下属的性格以为己所用C、了解客户的需求D、如何让员工合作发挥最大的价值我的答案:D 得分: 25 0分2九型人以下是大智慧教育网www.dazhihui008.cn为大家整理的《100天不可能完成的事情》,希望大家能够喜欢!更多资源请搜索五年级作文频道与你分享!

超星尔雅九型人格之职场心理章节测试参考答案
篇一:100天不可能完成的事情

帮助你提升的九型已完成成绩: 100.0分

1

作为领导可以从九型人格学中学习到()。

A、让每个人找到适合自己的工作

B、有针对性地改变下属的性格以为己所用

C、了解客户的需求

D、如何让员工合作发挥最大的价值

我的答案:D 得分: 25.0分

2

九型人格经历了长久的考验,一般学习()就可以更好地认识自己和他人。

A、三个小时

B、三天

C、三个月

D、三年

我的答案:B 得分: 25.0分

3

人的性格是多种多样的,可以同时符合九型人格中的几个类型。()

我的答案:×得分: 25.0分

4

对自己来说,年龄越大越容易发现自己的型号;对旁人来说,观察越年轻的人越容易得出对方的型号。()

我的答案:√得分: 25.0分

精英人士修炼的人生地图已完成成绩: 100.0分

1.()首先将九型人格学从东亚引入西方。

A、奥斯卡·伊察索

B、葛杰夫

C、海伦·帕玛

D、萨提亚

我的答案:B 得分: 25.0分

2

()不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。

A、想要有所突破的人

B、期待自身成长的人

C、不关注自我觉察的人

D、想要获取智慧的人

我的答案:C 得分: 25.0分

3

以下哪个不属于常见的沟通姿态?()

A、指责

B、讨好

C、超理智

D、言行不一致

我的答案:D 得分: 25.0分

4

诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。()

我的答案:√

1

什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理?()

A、如果有人对我不客气,我就应该更不客气

B、如果有人怀疑,那就是自己的不对

C、感受不重要,理性最重要

D、我要尊重别人

我的答案:C 得分: 25.0分

2

在解决了“是什么”的问题后,接下来要解决的问题是()。

A、为什么

B、需要什么

C、如何做

D、凭什么

我的答案:A 得分: 25.0分

3

指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。()

我的答案:×得分: 25.0分

4

学习九型人格的出发点就是如何认识和改变自己。()

我的答案:X

1

哪些号码是感觉中心型的人?

A、三、六、九

B、五、六、七

C、二、三、四

D、八、九、一

我的答案:C 得分: 20.0分

2

本能中心的三种号码根据()进行分类。

A、对恐惧的处理

B、对感觉的处理

C、对头脑的使用

D、对愤怒的处理方式

我的答案:D 得分: 20.0分

3

六号在安全状态下具有()号的特质。

A、九

B、三

C、七

D、八

我的答案:A 得分: 20.0分

4

如果能够发现别人的优点,两个人的关系就会走向庆祝。()

我的答案:×得分: 20.0分

5

三号在感受到压力时会有六号的表现,但实际上二者的心理状态有很大的区别。() 我的答案:×

1

二号在轻松愉悦时呈现出()号的特质。

A、八

B、七

C、五

D、四

我的答案:D 得分: 25.0分

2

四号在()时会有压力。

A、受到束缚

B、对别人不满

C、找不到感觉

D、与人接触

我的答案:C 得分: 25.0分

3

五号在压力状态下会呈现出七号轻松愉快的特质。()

我的答案:×得分: 25.0分

4

按照一四二八五七的顺序,上一个号码会在轻松的状态下显示出下一个号码的一些特质。() 我的答案:X

1

下面对三号的描述不正确的一项是()。

A、渴求被关注

B、做事效率高

C、不太注意形象

D、学习能力强

我的答案:C 得分: 25.0分

2

三号面对失败时一般部会怎么做?()

A、沉浸在失败中

B、迅速走出失败的印象

C、马上开始另一段工作

D、始终保持自信和热情

我的答案:A 得分: 25.0分

3

对三号来说,最厉害最重要的特质是()。

A、追求成就感

B、抗压能力强

C、自信心强

D、善于改变自己适应社会环境

我的答案:D 得分: 25.0分

4

三号善于发现更多的机会,而且一般不会失败。()

我的答案:×

1

三号在遇到挫折的时候会怎么处理?()

A、无视挫折

B、放弃往前冲

C、扬长避短

D、说谎

我的答案:C 得分: 25.0分

2

三号行动追求效率是优点,与之对应的缺点是()。

A、容易出错

B、爱面子爱虚荣

C、容易迷失

D、性格急躁

我的答案:D 得分: 25.0分

3

三号的成熟之处体现在()。

A、微笑面对输赢

B、与世无争

C、不走捷径

D、学会低调

我的答案:A 得分: 25.0分

4

三号是比较大众化的一个型号,即是说社会上三号群体最多。() 我的答案:×

1

工作中三号领导不太喜欢什么样的下属?()

A、与领导目标一致的

B、不磨叽的

C、当众指出领导错误的

D、执行力强的

我的答案:C 得分: 25.0分

2

三号的什么问题容易引起领导的不满?()

A、不能如期完成任务

B、总是需要领导出面

C、不与领导商量

D、不停催促领导

我的答案:D 得分: 25.0分

3

三号喜欢五六七号的主要原因是这些型号的人用头脑思考少了很多情绪。() 我的答案:√得分: 25.0分

4

三号在对家庭付出的同时也希望另一半付出同样的努力。()

我的答案:×

1

三号在遇到困难时需要一步一步调整,首先是要()。

A、重新再来

B、建立一个支持体系------不选

C、接受受挫的事实和心情

D、找朋友前辈咨询

我的答案:得分: 0.0分

2

三号要想活在当下,需要()。

A、树立强烈的目标感

B、拿到第一名

C、享受努力的过程

D、尽快完成目标

我的答案:C 得分: 33.3分

3

九号给人的感觉很安全,三号很乐意与之成为竞争对手。()

我的答案:√

1

六号内心最核心的渴望是()。

A、获得认可

B、求得安全感

C、高效率

D、凡事都是第一

我的答案:B 得分: 20.0分

2

在九型人格中,只有六号分为两个型号,分别是()与()。

A、怀疑者六、忠诚者六

B、正六、负六

C、正六、反恐惧六

D、积极六号、消极六号

我的答案:C 得分: 20.0分

3

六号被称为怀疑论者,体现在不但容易怀疑别人,也会怀疑自己。() 我的答案:√得分: 20.0分

4

六号比三号更善于用脑,因此比三号更聪明。()

我的答案:×得分: 20.0分

5

六号需要花费很多时间去验证一个人是否可靠,因此六号的朋友并不多。()

四川2016专业技术人员心理健康与心理调适考试答案100分
篇二:100天不可能完成的事情

眉山2016专业技术人员心理健康与心理调适考试答案(100分)

考试时长:120分钟 考生: 总分:100 及格线:60 考试时间:2016-09-14 22:48-2016-09-15 00:01 100分

1.婚姻家庭的功能中,赋予了对家庭成员利益的保障功能是()。(单选题2

分)得分:2分

o o o o

A.经济功能 B.教育功能 C.扶养功能 D.关系功能

 2.个体丧失工作的积极性,感受到深深的挫败感、孤独感,表明个体出现了( )耗竭的信号。(单选题2分)

o o o o

得分:2分

A.心理 B.身体 C.情绪 D.行为

 3.平衡个人与团队的关系需要( )(单选题2分)

o o o o

得分:2分

A.只考虑团队利益 B.忽视自己在团队中的定位 C.不与队友发生冲突 D.充分发挥个人的优势和潜能

 4.活力是指精力充沛,在工作中表现为( )(单选题2分)得分:2分

o o o o

A.面对困难坚忍不拔 B.工作又快又好 C.善于与同事沟通交流 D.从来不知疲劳

5.青少年在情绪表现上逐渐失去了毫不掩饰的单纯和率真,在某些场合将情绪隐藏于心中不予表现,这体现了青少年情绪的()特点。(单选题2分)

o o o o

得分:2分

A.内向性 B.依赖性 C.开放性 D.闭锁性

 6.在职业心态中,为自己工作,把工作当作经营自己品牌的通道是指( )(单选题2分)

o o o o

得分:2分

A.快乐心态 B.主人翁心态 C.以上都不是 D.积极心态

 7.清晰界定个人的职业角色和任务时可能需要( )(单选题2分)

o o o o

得分:2分

A.必须坚持自己原有的角色定位 B.放弃和拒绝一些目标和任务 C.只能做领导要求的工作 D.不能与他人发生交集

 8.对自身持有负面评价,认为( )是成就感低落的表现。(单选题2分)2分

o o o o

得分:

A.领导不认可自己 B.家庭负担过重

C.自己不能有效地胜任工作 D.同事都比自己优秀

 9.压力和()是社会适应的大敌,它挫伤我们生活的热情、工作的积极性,让我们在自怨自艾中陷入心理的恶性循环。(单选题2分)

o o o o

得分:2分

A.焦虑感受 B.幸福感 C.轻松感 D.快乐感

 10.家庭关系中最重要的关系是()(单选题2分)

o o o o

得分:2分

A.血缘关系 B.养育关系 C.夫妻关系 D.亲子关系

 11.职业定位,首先就是了解自己,即自我定位,下面不属于自我定位的内容是( )(单选题2分)

o o o

得分:2分

A.个人价值观 B.个人缺陷 C.个人兴趣

o D.工作内容

 12.充满正能量的职场环境能使个人( )(单选题2分)

o o o o

得分:2分

A.不会遇到困难 B.积极进取、勇于挑战 C.天天快乐 D.工作条件舒适

 13.调控自己的情绪,使之适时适度地表现出来,即能调控自己,这是()(单选题2分)

o o o o

得分:2分 A.自我管理 B.自我激励 C.自我概念 D.自我意识

 14.下面不属于家庭的社会功能是()(单选题2分)

o o o o

得分:2分

A.教育功能 B.生育功能 C.关系功能 D.经济功能

 15.下面不符合良好亲子沟通原则的是()(单选题2分)

o o o

得分:2分

A.诚恳地用语言表达父母自己的感受 B.运用积极的倾听方式来鼓励孩子表达想法 C.不逼迫孩子说他不愿说的事情

o

D.对孩子的不好的行为给予及时的批评指正

16.某团队成员郑某工作能力不是很足,同时他对工作的态度不是十分积极,那么面对郑某的这种工作状态,你能判断出郑某属于( )状态。(单选题2分)分:2分

o o o o

A.不能胜任并且不情愿(低准备) B.能力但不情愿

C.有能力并且愿意(高准备) D.不能胜任但情愿

 17.惠普的约翰•扬与普莱特两位总裁都是主动向公司推出退位,这表明 ( )(单选题2分)

o o o o

得分:2分

A.严格的用人、选人以及考察人的机制 B.运用职业化意识进行管理

C.领导者身体力行地执行企业文化、规章制度 D.用统一的价值观进行管理

18.损失厌恶反映了人们的风险偏好并不是一致的,当涉及的是收益时,人们表现为风险厌恶;当涉及的是损失时,人们则表现为风险寻求,这种现象称为(),即受益时偏爱保守,而受损时偏爱冒险的相互转换效应。(单选题2分)分

o o o o

得分:2

A.暗示效应 B.环境效应 C.破窗效应 D.影像效应

 19.善于思考积极因素,从而发挥优势和长处、趋利避害的是( )(单选题2

分)得分:2分

超星尔雅尔雅《创新中国》练习题带答案
篇三:100天不可能完成的事情

所有题为正确答案

第一章 1

【单选题】当今世界热点地区的争端主要是围绕()问题进行的。

 A、 B、科技 C、 D、地理位置

我的答案:C得分: 25.0分

2

【单选题】下面不属于熊彼特对创新表现的归纳的是()。

 A、提高产品质量 B、 C、控制新的供应来源 D、

我的答案:D得分: 25.0分

3

【单选题】熊彼特的创新理论认为()是创新的灵魂。

 A、科学家 B、企业家 C、高校 D、大学生

我的答案:B得分: 25.0分

4

【判断题】二战后不同国家经历了不同的发展阶段,其中在60年代得到快速发展的是欧洲。(×)

中国的创新发展轨迹已完成成绩: 100.0分

1

【单选题】郭永怀是我国中科院院士,他所从事的研究方向是()。

 A、中微子物理 B、纳米科技 C、两弹一星 D、载人航天

我的答案:C得分: 25.0分

2

【单选题】中国从一个一穷二白的国家变成现在世界第二大科技实力国,得益于三个内在机制,下面不属于这三个内在机制的是()。

 A、资源储备机制 B、引进创新机制 C、集成创新机制 D、自主创新机制

我的答案:A得分: 25.0分

3

【判断题】科教兴国战略是在1995年的全国科技大会上提出来的。()

我的答案:√得分: 25.0分

4

【判断题】最早提出“落后就要挨打”的是斯大林,他所说的落后指的是综合国力的落后。() 我的答案:×得分: 25.0分

创新对中国发展的重要作用已完成成绩: 100.0分

1

【单选题】我国劳动力目前出现了减少的趋势,导致的后果不包括()。

 A、劳动力成本增加 B、 C、高端产业回到本国发展 D、

我的答案:D得分: 25.0分

2

100天不可能完成的事情。

【单选题】在“跟随时代”,中国对待外来技术的策略不包括()。

 A、 B、超越 C、 D、消化

我的答案:B得分: 25.0分

3

【单选题】中国的发明很多都存在着缺憾,其中勾股弦定理体现的缺憾是()。 

 A、无法学习 B、 C、缺乏理论科学 D、

我的答案:C得分: 25.0分

4

【判断题】中国要克服当前发展的瓶颈,只能选择发展高端产品。() 我的答案:√

创新是中国强大的基础已完成成绩: 100.0分100天不可能完成的事情。

1

【单选题】下面能源中能够为汽车提供动力并具有广泛应用前景的是()。 

 A、 B、石墨烯 C、 D、柴油

我的答案:B得分: 33.3分

2

【单选题】20世纪80年代左右,美国和日本都为经济发展作了战略选择,美国选择的是()。 

 A、劳动密集型产业 B、智能手机

 C、机器人技术 D、信息技术

我的答案:D得分: 33.3分

3

【判断题】创造性劳动主要依靠人与人之间的传递来获得,不需要再进一步整合。() 我的答案:×得分: 33.3分

第二章

创新源自生生不息的梦想已完成成绩: 66.6分

1

【单选题】黑格尔说“人死于习惯”,这里习惯指的是()。

 A、系统的观点 B、笨 C、思路的单调 D、不好的生活习惯

我的答案:C得分: 33.3分

2

【单选题】人们对大宇宙的探索包括()。

 A、天体怎么形成的 B、人体经脉 C、“我”是怎么来的 D、长生不老

我的答案:A得分: 33.3分

3

【判断题】机器人可以帮助人们探索大宇宙,也可以探索小宇宙。(√)

机器人的前世今生已完成成绩: 100.0分

1

【单选题】阿西莫夫提出了机器人三守则,其中不属于这三个守则的是()。

 A、不能危害人类 B、绝对服从人类 C、帮助人类处理一切问题 D、保护自身不受伤害

我的答案:C得分: 25.0分

2

【单选题】中国古代也有很多关于机器人的发明,其中属于张衡发明的是()。

 A、飞鸟 B、伶人 C、木牛流马 D、记里鼓车

我的答案:D得分: 25.0分

3

【判断题】真正被称为“机器人”的装置最早出现在1959(阿西莫夫机器人三原则)年。() 我的答案:×得分: 25.0分

4

【判断题】无人驾驶汽车的决策依据不仅包括交通规则,还包括当时所处的环境。() 我的答案:√得分: 25.0分

尔雅超信九型人格与职场心理考试答案100分
篇四:100天不可能完成的事情

一、 单选题(题数:50,共 50.0 分)1九型人格经历了长久的考验,一般学习()就可以更好地认识自己和他人。0.0 分

A、三个小时

B、三天

C、三个月

D、三年

我的答案:A2三号的成熟之处体现在()。1.0 分

A、微笑面对输赢

B、与世无争

C、不走捷径

D、学会低调

我的答案:A3成长得不太健康的二号给自己带来的最大的负面影响是()。1.0 分

A、了解到太多的秘密

B、交往的朋友太多容易产生误会

C、不知道自己想要什么

D、自己做事效率低下

我的答案:C4判断一个人是不是六号的关键是()。0.0 分

A、是否善于用脑

B、是否行动力低

C、是否容易看到消极的一面

D、是否容易相信别人

我的答案:C5在工作中如果八号与别人有冲突,八号通常会()。1.0 分

A、不在意冲突

B、一定要赢得争论

C、马上赔礼道歉

D、不喜欢别人与自己发生冲突

我的答案:B6一号特别遵守规章制度,下面不可能是一号做法的是()。1.0 分

A、讲究诚信

B、每件物品都摆放得井井有条

C、不轻易妥协

D、用善意的谎言安慰别人

我的答案:D7“亲切温和”是对()的描述。1.0 分

A、社交三

B、社交六

C、自保三

D、自保六

我的答案:D8八号状态不好的时候会自闭,倾向于()。0.0 分

A、四号

B、五号

C、六号

D、七号

我的答案:D9()是副型人格中最理智、最会计划的。1.0 分

A、一对一副型

B、自保副型

C、感觉中心

D、社交副型

我的答案:B10根据不同号码与岗位的特点,一号比较适合的岗位是()。1.0 分

A、研发

B、销售

C、生产

D、质检

我的答案:D11为什么二号在职场中比较容易得到帮助?()1.0 分

A、二号的发展潜质值得别人的帮助

B、之前给过别人很多无私的帮助

C、主动寻求别人的帮助

D、主动埋下很多感情债

我的答案:B12三号在遇到挫折的时候会怎么处理?()1.0 分

A、无视挫折

B、放弃往前冲

C、扬长避短

D、说谎

我的答案:C13二号有了喜欢的人后一般会怎么做?()1.0 分

A、主动吸引

B、直接追

C、暗示别人

D、请别人帮忙介绍

我的答案:A14下面对五号在人际交往中的表现描述不正确的一项是()。0.0 分

A、尽量避免与人的交往

B、与人交往时往往不带情绪

C、不好客

D、需要与人交往时找别人替代自己

我的答案:B15根据副型叠加理论,()和()的结合是一种叠加。0.0 分

A、心区、社交副型

B、腹区、社交副型

C、脑区、一对一副型100天不可能完成的事情。

D、心区、自保副型

我的答案:C16八号与()共事比较符合工作期待。()1.0 分

A、四号

B、正六

C、七号

D、一号

我的答案:D17一个人在八号面前怎么表现会让八号宽恕他的错误?()1.0 分

A、以理服人

B、保持强硬

C、大胆地表现

D、服软求饶

我的答案:D18本能中心的三种号码根据()进行分类。0.0 分

A、对恐惧的处理

B、对感觉的处理

C、对头脑的使用

D、对愤怒的处理方式100天不可能完成的事情。

我的答案:B19一号性格中的()对工作有积极作用。1.0 分

A、灵活性强

B、通晓人情世故

C、踏实肯干

D、沟通能力强

我的答案:C20五号的优点体现在()。1.0 分

A、不喜欢表现

B、擅长与人打交道

C、做事细致认真

D、情绪激昂积极性高

我的答案:C21对于五号来说,工作中最大的挑战是()。1.0 分

A、存在感不强

B、人际关系紧张

C、失去了独立的空间

D、知识能力不够

我的答案:C22为什么一号与高层保持良好的关系比较困难?()1.0 分

A、工作能力达不到领导的要求

B、悟性太低

C、遇事不与领导商量

D、不愿意妥协

我的答案:D23八号在工作中的追求是()。1.0 分

A、高薪

B、高职位

C、空闲

D、挑战

我的答案:D24()的世界里只有对错,没有差不多的说法?1.0 分

A、三号

B、六号

C、九号

D、一号

我的答案:D25四号辞职的原因主要是()。1.0 分

A、薪水不够高

B、没有升迁机会

C、感到自己被束缚

D、找到了更好的职位

我的答案:C26根据二号的性格特点,要想获得提升,在初入职场时最需要调整的是()。1.0 分

A、寻求别人的帮助

B、找到一个二号的领导

C、树立清晰的目标

D、建立良好的人际关系

我的答案:C27五号一般怎么表达自己的爱情?()1.0 分

A、与人生死相许

B、甜言蜜语

C、漠不关心

D、分享自己的独立空间给对方

我的答案:D28二号喜欢的人群中不包括()。1.0 分

A、外貌比较漂亮的

B、有潜质的

C、身处逆境的

D、不需要帮助的

我的答案:D29二号每天都很忙碌,却在晚上总结时不知道自己做了什么,主要是因为()。1.0 分

A、没有计划性

B、记性不好

C、总是在帮助别人而没有做自己的事

D、一直在看别人工作

我的答案:C30在解决了“是什么”的问题后,接下来要解决的问题是()。0.0 分

A、为什么

B、需要什么

C、如何做

D、凭什么

我的答案:B31正六的大学生在工作之后要想获得肯定需要()。1.0 分

A、接纳别人的建议

B、克服自以为是

C、做长期的销售工作

D、适当地展现自己做的事情

我的答案:D32七号一般怎么对待别人的痛苦?()1.0 分

A、对别人的痛苦置之不理

B、看不到别人的痛苦

C、帮助别人从痛苦中跳出来

D、远离痛苦的人群

我的答案:C33对五号大学生来说,初入职场时,()是最重要的。1.0 分

A、职业发展前景

B、工作氛围

C、选择合适的工作

D、沉淀下来让自己成长

我的答案:C34三号的什么问题容易引起领导的不满?()1.0 分

A、不能如期完成任务

B、总是需要领导出面

C、不与领导商量

D、不停催促领导

我的答案:D35正六的大学生克服被拒绝的恐惧可以从()入手。1.0 分

A、多参加与人打交道的活动

B、走出书本,活跃一些

C、做类似销售的社会兼职

D、避免与别人争论

我的答案:C36运气好与运气不好的人最大的区别是()。1.0 分

A、能不能接受现实

B、有没有好的人际关系

C、有没有积德

D、有没有好奇心

我的答案:D37九号在工作中的优势体现在()。1.0 分

A、口才好

B、能够轻易排除障碍

C、进展很快

D、客户资源积累丰富

我的答案:D38社交型与自保型的人相比不足之处体现在()。1.0 分

A、不够善良

B、不够热情

C、能力不够高

D、不够踏实

我的答案:D39七号、三号、八号都是能量外放的性格,七号与他们的不同之处是()。1.0 分

A、七号不容易紧张

B、七号需要得到别人的认可

C、七号需要与人互动

D、七号总是自得其乐

我的答案:D40正六、反六都有啰嗦的缺点,本质上是由于()。1.0 分

A、过于紧张、焦虑

B、不果断

C、过于懒惰

D、控制欲强

我的答案:D41六号对其他人从怀疑论者变为忠诚型,需要满足的条件是()。1.0 分

A、故意挑战他人

B、做好几种备案

C、长时间地验证

D、做好最坏的打算

我的答案:C42八号在工作中的表现与他人最大的不同是()。1.0 分

A、会让别人觉得害怕

B、只对别人要求高

C、对自己和别人要求都高

D、只对自己要求高

我的答案:C43工作中三号领导不太喜欢什么样的下属?()1.0 分

A、与领导目标一致的

B、不磨叽的

C、当众指出领导错误的

D、执行力强的

我的答案:C44六号内心最核心的渴望是()。1.0 分

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