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体现雷锋精神的岗位规范和行为守则,将岗位学雷锋活动情况纳入单位和员工个人考核

2017-05-09 09:18:31 知识文库 来源:http://www.dazhihui008.cn 浏览:

体现雷锋精神的岗位规范和行为守则,将岗位学雷锋活动情况纳入单位和员工个人考核。 文明单位创建13项重点工作文明单位创建重点测评项目注:①为便于开展服务,每支志愿服务队一般50人左右,单位可根据情况设总队、支队、分队,配备组织能力强、热心公益的队长,通过建立志愿服务QQ群、微博群等有效手段,加强对活动的组织协调和管理指导; ②有明确的活动时间、活动地点、活动内容,活动效果明显。注以下是大智慧教育网www.dazhihui008.cn为大家整理的《体现雷锋精神的岗位规范和行为守则,将岗位学雷锋活动情况纳入单位和员工个人考核》,希望大家能够喜欢!更多资源请搜索知识文库频道与你分享!

体现雷锋精神的岗位规范和行为守则,将岗位学雷锋活动情况纳入单位和员工个人考核

文明单位创建13项重点工作
篇一:体现雷锋精神的岗位规范和行为守则,将岗位学雷锋活动情况纳入单位和员工个人考核

文明单位创建重点测评项目

注:①为便于开展服务,每支志愿服务队一般50人左右,单位可根据情况设总队、支队、分队,配备组织能力强、热心公益的队长,通过

建立志愿服务QQ群、微博群等有效手段,加强对活动的组织协调和管理指导; ②有明确的活动时间、活动地点、活动内容,活动效果明显。

注:①单位规模千人以下设1个道德讲堂,每次百人以下,分批开展活动;

②有明确活动时间、活动内容、活动效果良好;

③包括做反省、唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、鞠躬礼、做善事、送吉祥等环节; ④有道德讲堂统一标识和相关氛围布置(讲堂内有道德有格言、修身经典等); ⑤经常开展读书心得交流或演讲比赛、知识竞赛等活动;

⑥考核员工行为举止,在单位内部团结谦让、和谐相处,在社会上树立文明形象。

注:①单位对节水、节电、节约原材料等都有具体规定;

②进行艰苦奋斗、勤俭节约教育,开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动,开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动; ③开展道德经典道德箴言诵读或吟诵、交流、比赛等活动;

④春节、清明、端午、中秋等传统节日期间都开展“我们的节日”主题活动; ⑤组织诗会、讲座或观看专题片等弘扬中华优秀传统文化活动;

⑥组织参与庙会灯会、娱乐竞技、祭祀先烈、民间社火等传统节日民俗活动。

注:①单位内部设有引人崇德修身、向善向上的道德宣传牌或温馨提示语,营造浓厚道德文化的氛围;

②有3-5人组成的网络文明传播志愿者小组,开展网上和手机文明的风尚传播;

③员工恪守网络道德,文明上网,不浏览不健康的网站网页,不制造、传播网络有害信息; ④组织爱国歌曲大家唱,全民健身等丰富多彩的文体活动; ⑤培养一批文体活动骨干力量,指导和组织文体活动;

⑥根据单位规模,发挥自身优势,开展与农村、社区、乡村少年宫和困难人群的长期结对帮扶活动。

体现雷锋精神的岗位规范和行为守则,将岗位学雷锋活动情况纳入单位和员工个人考核。

注:①加强职业精神、职业道德建设,党政机关开展“做人民满意公务员”活动,事业单位和窗口行业开展“诚信服务、礼貌待人”活动,

企业开展“负责任地做产品”活动;

②环境净化,无脏、乱、差现象;环境绿化,开展植树护绿活动,营造良好生态环境;环境美化,构建美观宜人的内外环境。

文明单位测评体系
篇二:体现雷锋精神的岗位规范和行为守则,将岗位学雷锋活动情况纳入单位和员工个人考核

2012年5月11日

附 件1

文明单位测评体系(试行)

注:①为便于开展服务,每支志愿服务队一般50人左右,单位可根据情况设总队、支队、分队,配备组织能力强、热心公益的队长, 通过建立志愿服务QQ群、微博群等有效手段,加强对活动的组织协调和管理指导; ②有明确的活动时间、活动地点、活动内容,活动效果明显。

注:①单位规模千人以下设1个道德讲堂,千人以上按每1000人左右1个的标准设置道德讲堂; ②有明确活动时间、活动内容,每次百人以下,分批开展活动,活动效果良好;

③包括自我反省、唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥等环节; ④有道德讲堂统一标识和相关氛围布置;

⑤经常开展读书心得交流或演讲比赛、知识竞赛等活动;体现雷锋精神的岗位规范和行为守则,将岗位学雷锋活动情况纳入单位和员工个人考核。

⑥考核员工行为举止,在单位内部团结谦让、和谐相处,在社会上树立文明形象。

注:①单位对节水、节电、节约原材料等都有具体规定;

②进行艰苦奋斗、勤俭节约教育,开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动,开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动; ③开展道德经典道德箴言诵读或交流、比赛等活动;

④春节、清明、端午、中秋等传统节日期间都开展“我们的节日”主题活动; ⑤组织诗会、讲座或观看专题片等弘扬中华优秀传统文化活动;

⑥组织参与庙会灯会、娱乐竞技、祭奠先烈、民间社火等传统节日民俗活动。

注:①单位内部设有引人崇德修身、向善向上的道德宣传牌或温馨提示语,营造浓厚道德文化氛围;

②有3—5人组成的网络文明传播志愿者小组;

③结合实际开展网上和手机文明传播行动,并积极配合中国文明网开展重大网上宣传活动; ④员工恪守网络道德,文明上网,不浏览不健康的网站网页,不制造、传播网络有害信息; ⑤组织爱国歌曲大家唱、全民健身等丰富多彩的文体活动; ⑥培养一批文体活动骨干力量,指导和组织文体活动;

⑦根据单位规模,发挥自身优势,开展与农村、社区和困难人群的长期结对帮扶活动;城乡共建活动有方案、措施和效果;与乡村学校少年宫、城市学校少年宫结对共建有方案、措施和效果。

01 120515全国文明单位考评体系(试行)
篇三:体现雷锋精神的岗位规范和行为守则,将岗位学雷锋活动情况纳入单位和员工个人考核

2012年5月体现雷锋精神的岗位规范和行为守则,将岗位学雷锋活动情况纳入单位和员工个人考核。

全国文明单位测评体系(试行)

说 明

一、全国文明单位是指,积极践行社会主义核心价值体系,坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓,各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出,在社会上发挥示范引领作用的单位。

二、根据创建文明单位工作实际,测评体系共设置13个测评项目,满分为100分,分布在学雷锋活动、志愿服务活动、道德讲堂建设、学习型单位建设、文明有礼培育、勤俭节约活动、道德经典诵读、“我们的节日”活动、文明风尚传播、文化体育活动、参与帮扶共建、优质服务状况、优美环境建设之中。

三、数据采集主要使用实地考察、材料审核、问卷调查三种方法。 四、申报前两年内有下列情形之一的,不得申报全国文明单位: 1、领导班子成员发生严重违纪和违法; 2、员工发生刑事案件;

3、单位发生重大安全生产和食品安全事故; 4、单位员工违反国家计划生育政策。

1

注:①为便于开展服务,每支志愿服务队一般50人左右,单位可根据情况设总队、支队、分队,配备组织能力强、热心公益的队长,

通过建立志愿服务QQ群、微博群等有效手段,加强对活动的组织协调和管理指导;

②有明确的活动时间、活动地点、活动内容,活动效果明显。

2

注:①单位规模千人以下设1个道德讲堂,千人以上按每1000人左右1个的标准设置道德讲堂,每次百人以下,分批开展活动; ②有明确活动时间、活动内容,活动效果良好;

③包括唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥等环节; ④有道德讲堂统一标识和相关氛围布置;

⑤经常开展读书心得交流或演讲比赛、知识竞赛等活动;

⑥考核员工行为举止,在单位内部团结谦让、和谐相处,在社会上树立文明形象。

3

注:①单位对节水、节电、节约原材料等都有具体规定;

②进行艰苦奋斗、勤俭节约教育,开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动,开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动; ③开展道德经典道德箴言诵读或吟诵、交流、比赛等活动;

④春节、清明、端午、中秋等传统节日期间都开展“我们的节日”主题活动; ⑤组织诗会、讲座或观看专题片等弘扬中华优秀传统文化活动;

⑥组织参与庙会灯会、娱乐竞技、祭奠先烈、民间社火等传统节日民俗活动。

4

蚌埠市文明单位考核标准材料报送说明8.29修改稿(试用)
篇四:体现雷锋精神的岗位规范和行为守则,将岗位学雷锋活动情况纳入单位和员工个人考核

蚌埠市文明创建动态管理系统

单位材料报送说明体现雷锋精神的岗位规范和行为守则,将岗位学雷锋活动情况纳入单位和员工个人考核。

蚌埠市精神文明建设指导委员会办公室

2014年7月

蚌埠市文明创建动态管理系统单位材料报送说明

一、组织领导有力,工作制度健全(5分)

二、公益活动深入,社会效果显著(20分)

三、思想教育扎实,道德风尚良好(14分)

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