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领导干部履职尽责年度考核自评表正向、反向情况

2016-05-27 14:40:28 工作报告 来源:http://www.dazhihui008.cn 浏览:

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  领导干部履职尽责年度考核自评表正向、反向情况

 
 
考核内容 工作事项 正向评价 反向评价
政治品德 思想政治素质是否过硬 政治立场坚定,与组织保持高度一致,办事公道、品德高尚、大公无私,为人实在,工作原则性、事业心、责任感、政策性强。服从领导,顾全大局。 积极主动作为意识不强
是否注重政治理论学习 积极参加集体学习,注重政治理论和业务知识的学习。 所学知识不够系统、全面
是否敢于坚持原则 对人真诚实在,坦荡无私,公道正派。工作敢于较真,原则性强,敢于开展批评,敢于发表意见,乐于接受监督和批评意见。 过于原则、还需要原则与灵活相结合
是否具有大局意识 服从组织决定,能够维护县委政府决策,维护班子团结,大局意识强。 存在单位局部思维
是否廉洁自律 对自己要求严格,遵守中央八项规定精神,无违纪违法行为。 积极进取意识有待加强
履职尽责 科普示范县创建 创建2016_2020年全国全省科普示范县。编制汇报创建方案、细化创建责任,请示县委政府行文组织开展创建工作,创建中对照考核指标组织创建活动、全面开展指导和督办,组织迎接考核验收,9月中旬通过评审获得湖北省科普示范县称号。 因为科技馆缺项一票否决,全国科普示范县等2018年再考核
科普活动 开展“全国科普活动日”、青少年科技创新大赛、领导干部和公务员科普报告会、“科普五进”、科技服务促春耕等品牌科普活动。科普日组织了辽叶坪村“精准科普助力精准扶贫”活动,邀请专家进村传授技术,编印技术资料1000份,制作科普画廊一处,促成了扶贫产业的确定和发展;开展了保护生物多样性宣传;邀请了中科院王渝生教授、陈洪教授到巴东举办领导干部和公务员科普报告会;组织开展了第十一届青少年科技创新大赛、科普示范学校创建、青少年科学调查体验活动,各项赛事成绩巴东在全州第一名。 科普手段落后,科普信息化欠缺
科普阵地建设 在寇准公园建设科普公园,设置70块科普宣传牌;县城和乡镇集镇科普画廊及时更新,其中县城更新4期;建设天台山科普宣传栏,探索科普旅游;编印《巴东科普》报纸6期;坚持办好《巴东科协》网站,发布科技知识145条,调研文章2篇;尝试微信科普平台开展科普,创办《巴东科学素质行动》,并指导成员单位和社区科普阵地建设。 科普硬件设施欠缺,科技馆、科普大篷车没有
“建家”工作 组织评选了农村优秀实用技术人才,承报县委政府以巴文27号文件命名表彰了30名优秀农村实用技术人才;与县新闻中心联合举办了“我身边的专家”有奖征文,加大了宣传科技工作者力度;策划组织了科协会员日活动,突出“家的温馨,节日的问候”主题,组织开展“踏访绝壁天河,参观世界高坝,学习先辈智慧,弘扬科学精神”的会员日活动。州科协主席一行4人、县内50多名科技工作者参加活动。 与一线科技工作者联系不紧,凝聚力不够
服务地方发展 把科普与扶贫工作有机结合,农业产业结构得到优化。今年成功获得中国科协先进农村专业技术协会奖励一个,易达农业杂粮蔬菜技术协会。省科协奖励科普示范基地一个,野三关镇耳乡湾村中药材(木瓜)基地。专家院士工作站一个,湖北西谷核桃公司。获得奖励资金30万元。 科普项目储备培育不足
“一岗双责” 明确自己的主体责任清单,感到了压力和责任;开展每季度的谈话、汇报、交流;开展“工作去机关化”活动,编制了《巴东县科协开展“去机关化”工作方式,切实履行三个“服务”职责的工作方案》,切实转变工作作风;认真执行“八项规定”等党纪党规,发现和纠正违规苗头、及时批评和纠正。
 
存在围绕检查搞工作倾向
干事创业
 
 
 
 
工作思路是否清晰 工作有目标,办事有标准,全面履行岗位职责,能抓住重点、要害。 需要加强上下左右的沟通
是否敢于担当 敢于直面困难矛盾和问题,深入群众服务群众,重要工作落实,敢于承担责任。 但工作岗位不需要大的担当
是否能打开工作局面 工作能力较强,能够主动谋划、主动作为,有开拓创新精神。 开拓创新精神发挥不够
作风是否务实 工作亲历亲为,从计划、方案策划、拟定到组织实施全过程参与、既是领导也是兵。 工作岗位的性质需要务虚
是否按制度办事 能做到守规矩、讲纪律,办事讲规矩、讲原则、讲底线,个人能模范遵守单位各项规章制度。 缺乏变通


 
 

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